为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，近日，教育部高校学生司公布了《教育部高校学生司关于公布第二期供需对接就业育人项目申报指南的函》，北京思越教育科技有限公司成功通过获批，思越教育在教育部高校学生司指导下，开展供需对接就业育人项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升毕业生就业能力和综合素养。

思越教育此次申报定向人才培养培训项目和人力资源提升项目，主要面向“计算机应用技术”“软件技术”“数字媒体技术”“大数据技术”“虚拟现实技术应用”“动漫制作技术”“数字出版”7个专业。

其中：定向人才培养培训项目主要是设立岗位定制特色班,定向输送紧缺实用人才;人力资源提升项目在高校设立“思越人才流动站”，校企双方互派工作人员挂职交流，开展人力资源建设研讨,形成紧密的人才供需对接关系。

以下是2022年北京思越教育科技有限公司教育部供需对接就业育人项目申报指南，欢迎各高校积极申报:

一、项目内容

在教育部高校学生司指导下，开展供需对接就业育人项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升毕业生就业能力和综合素养。

1.定向人才培养培训项目

本项目培养体系由“校内课程+校外课程+职业导师”三部分构成。每个特色项目在高校设立 1个特色班级，从相关专业遴选优秀学生，每班计划培养 30人。科学合理制定人才定向培养方案，实施校企“双导师”制度，定期考核学生学习情况，确保学习质量。

（1）新媒体资源开发课程

本课程拟从“计算机应用技术”“软件技术”“数字媒体技术”“大数据技术”“虚拟现实技术应用”“动漫制作技术”“数字出版”等专业方向遴选逻辑思维较强、对数字较敏感的优秀学生。本项目课程包括信息化环境下的摄影摄像技术、数字影视后期制作、新媒体开发与运维、短视频剪辑与应用、MG动画制作、VR 资源开发、微课设计与制作等多部分内容，本项目旨在培养能够独立策划资源设计制作人才，本项目考核合格的同学能够胜任新媒体公司的影视剪辑、动画制作、图像处理、PPT 优化、VR 资源开发、后期合成制作及短视频开发等业务，成为公司市场部门的核心人才。

（2）短视频相关课程

本课程面向范围较广，不限制学生专业，拟从对短视频有兴趣、有新颖想法、有表现能力的同学当中遴选。本课程通过内容策划、脚本创作方法、拍摄技巧、后期剪辑、短视频运维与推广等课程搭建全方位、多层次的立体化培养体系，旨在帮助学生学习短视频脚本对标-解构-重构的内容策划方法，胜任短视频各个环节的职位要求，成长为互联网媒体行业的优秀人才。

（3）职业导师项目

由高校和北京思越教育科技有限公司企业专家共同担任大学生职业规划导师，设计专门课程，引入企业实操课程，共同开展职业生涯规划教育、创新创业指导、就业创业指导研究，助推高校人才培养模式改革，提升人才高质量就业。

2.人力资源提升项目

（1）我司将和项目高校建立定向招聘关系，建立专门的“思越人才流动站”，由我司高级管理人员作为项目负责人，与高校负责人定期互派挂职交流。

（2）公司与高校建立定向招聘关系之后，优先到协议高校举办校招活动，录取特色班学生。

（3）学校聘请公司有关专家担任学校大学生职业导师，动员知名专家学者参与公司人力资源建设及产品研发，为企业员工提供相关培训。

二、申报条件

1．定向人才培养培训项目

（1）项目面向本科高校申报/高职院校申报/本科高校和高职院校均可申报。

（2）高校应开设“计算机应用技术”“软件技术”“数字媒体技术”“大数据技术”“虚拟现实技术应用”“动漫制作技术”“数字出版”或相关专业，每届相关专业毕业生不低于 40 人。

2．人力资源提升项目

（1）项目本科高校和高职院校均可报名。

（2）高校相关专业应开设 3 年以上，已有完整的培养方案和专业发展规划；

（3）学校聘请公司有关专家担任学校大学生职业导师，动员知名专家学者参与公司人力资源建设及产品研发，为新入职员工提供相关培训。

三、申报办法

1、申报者应在供需对接就业育人平台（http://www.ness.cn/jyyr）“指南公布”栏目查看项目指南详细内容，并下载《北京思越教育科技有限公司供需对接就业育人项目申请书》进行填写。

2、项目申报者须在平台项目申报截止时间前需要加盖申请人所在学院章及学校就业处的章，同时提交盖章后的申报书PDF扫描件。若有任何疑问可联系思越教育官方公众号。

3、北京思越教育科技有限公司将于项目申报结束后组织专家进行项目评审，并及时公示入选项目名单。 

4.北京思越教育科技有限公司将与项目申报负责人所在高校签署立项项目协议书。立项项目周期为1年，所有工作应在立项项目协议书约定的项目周期内完成。项目到期后，项目负责人通过项目平台提交结题报告及项目成果，北京思越教育科技有限公司将对项目进行验收。